Jeder Mensch, jede Organisation, jedes Unternehmen braucht immer wieder klare, unverzerrte und faire Rückmeldungen seines sozialen und wirtschaftlichen Umfeldes.
Diese Feedbacks sind richtungsweisend für eine erfolgreiche Weiterentwicklung.
Einerseits sind für den einzelnen Mitarbeiter "unbeschönigte" Feedbacks ein unbedingtes Muss für die Ausschöpfung seiner Potenziale.
Andererseits ist es für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens entscheidend zu wissen, wie zufrieden Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Führungskräfte sind.
Wir entwickeln im Netzwerk feedbacks4u seit Jahren erfolgreich Feedback-Instrumente
für klein- und mittelständische Unternehmen im Bereich Industrie, Gewerbe und Handel.
Gerne beraten wir Sie persönlich über Details unserer Feedback-Instrumente.
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Mag. Franz A. Pfifferling
Wirtschaftssoziologe, Wirtschaftscoach
Leiter Netzwerk feedbacks4u
Univ.- Prof. Dr. Hanns Peter Euler
em. Vorstand des Instituts für Wirtschaftssoziologie
an der Johannes Kepler Universität Linz

